Какво представлява Кодексът на доверие? Напомняне, че си достоен — 2022

Снимано от Eylul Aslan. С наближаването на Месеца на женската история ние гледаме напред. Вижте, всички ние сме обучени да виждаме себе си и да определяме красотата през чуждия обектив. Но едно ново поколение е казало на света, че отхвърлят въведените идеали за красота и ние активно подкрепяме тези нови гласове и усилваме припева. Това не е ОУП след училище, което опростява силата на самочувствието. Това е любовно писмо до всеки, който не се отразява, когато види изображения, издигнати като „красиви“, всеки, на когото е казано, че нямат „правилния вид“, всеки, който е Друг.РекламаВъпреки обещаващото нарастване на разказите около позитивността на тялото и движенията за по -разнообразни и нефилтрирани изображения на красотата, ние сме потопени в тези нездравословни идеали. Младите хора са затрупани с нереалистични критерии за красота, притискани за съвършенство и постоянно изложени на токсични образи, които влияят върху оценката на тяхната собствена стойност. Популяризирането на специфични идеали за красота в социалните медии е пряко свързано с недоволството на тялото. И става все по -зле. Като две чернокожи жени, които са работили като лидери в медиите и маркетинга, ние чувстваме отговорност да популяризираме напред вълна от идеи. Наскоро бяхме представени от колега, защото съответните ни компании имат бизнес отношения. В личен план ние имахме непосредствена връзка, след като и двамата се оплакаха за съобщенията, с които тийнейджърите в живота ни се бомбардират ежедневно. Днес моята доведена дъщеря навършва 18 години и, естествено, медитирах върху младата жена, която става, и как тя и по-малката ми дъщеря гледат на себе си. Искаме заедно да вземем позиция срещу нездравословните стандарти за красота, които са управлявали твърде дълго - сравнителни показатели, въведени като подсъзнателни цели, намиращи се навсякъде от детските книги до популярните модни сайтове. Нашата мисия е да разчупим и пренапишем преобладаващия разказ за красота и да изследваме начините, по които насърчаването на доверие може да промени начина, по който младите хора, особено тези, които рядко се виждат извън случаите на токенизация, намират красота в себе си и един в друг.РекламаТака че, ние създаваме нещо, наречено Кодът на доверието, обещание за себе си, едно за друго и за момичетата (и скорошните жени), които повдигаме, за да призоваваме активно и да се борим със съществуващите разкази в живота си и домовете си и да намерим начини да се възползваме от вътрешната увереност като начин да променим начина, по който виждаме красотата. Кодексът на доверие може да бъде нов начин на мислене, който облагодетелства и подхранва психичното здраве и благосъстоянието на нашите бъдещи поколения. Много от нас са прекарали много време в търсене навътре през изминалата година и това даде начало на нова инвестиция в грижата за себе си. Но бихме искали да направим още една крачка напред и да насърчим саморазговорите. Кодът на доверие е разговор, който започва в собствената ви глава. Това е манталитет Това е проверка на системите „вие сте достойни“ и инструмент за вдъхновение да разпознаете и да заявите силата, която вече присъства в вас. Това е особено важно в този момент, когато някои ученици са били извън физическото училище и у дома повече от година. Представете си тревогата при повторното навлизане в света през септември, когато завръщането в класните стаи също означава да сте близо до още повече сигнали и очаквания за това как да изглеждате, да бъдете или да се чувствате. Това прави Кодекса на доверие още по -съществен, още по -спешен за младите хора. В исторически план онези, на които е възложена задачата да създадат ресурси за възпитание на по-младите поколения за изграждане на самочувствие, не са в контакт с често нюансираните борби, които изпитват младите по-слабо представени хора. Ние поемаме лидерството на Gen Z (не е монолит, знаем!) И избираме да използваме красотата като форма на активизъм . Ние поемаме ангажимент да помогнем да осветлим и да бъдем огледало на вътрешната сила като усилие на различни поколения. Кодексът на доверие е за овластяване на хората зад нас с инструментите, а не с правилата, за да отключат вътрешната сила.РекламаСчитайте го за детоксикация, начален старт, който да ви помогне напълно да осъзнаете собствения си капацитет и сила, където съществуват други сигнали за манипулиране. Твърде често вътрешната сила се губи под обществени послания или подсъзнателни знаци за това как да изглеждаме, да бъдем или да се чувстваме. Кодексът на доверие е признание за лична агенция, утвърждаване на свободния избор, вкоренен в идентичността, и посвещение да претендираме за вътрешна сила, за да бъдем най -истинските ни аз. Доверието не вкарва човек срещу всички моменти на несигурност, сравнение и срам по пътя на самооткриването. Става въпрос за предизвикателство как говорим за телата си и за представата си за себе си. Това не винаги е вградено за всички и за много от нас това е пътуване през целия живот. Въпросът е, че имаме нужда един от друг, за да празнуваме, а не да се асимилираме. Това обещание е механизъм за нас двамата да се подкрепяме един друг и себе си. Мислете за това като доза самообслужване, вътрешен треньор, който ни развеселява, когато несигурността шепне в тъмното. Ще го облечем като броня, когато се сблъскаме с нереалистични стандарти за красота, с някакъв натиск да се побере в някаква форма. Искаме Кодексът на доверие да бъде като племе, в което да привлечем близките си. Ние го разпознаваме в другите, допълнително го насърчаваме, аплодираме и разрастваме племето. Това не е изключителен клуб, а такъв, който ще бъде като магнит, който привлича другите в него. Той усилва въздействието на вътрешния ни стан и ни призовава към съществуване. Когато идеите, които пораждат несигурност и ненавист към себе си, се прокрадват, когато се окажем, че правим сравнения, когато превъртаме в социалните мрежи, ние обещаваме да спрем и да се запитаме откъде идват тези съобщения и защо. Обещаваме редовно да напомняме на себе си и на дъщерите си, че съществуват системни сили, предназначени да подкопаят нашата собствена стойност. Не се абонирайте. Не ми харесва. Прекратяване на следенето.РекламаВ момента имаме нужда от оптимизъм и това може да дойде органично чрез приобщаване. Включването не като актуална дума, а като път напред. Присъединете се към нас във въображението, ами ако нямаше стандарти за красота, на които да се държим? Нищо добро или лошо или за конкретна полова идентичност, цвят на кожата или тип коса. Сериозно, представяте ли си? Ами ако нищо от това не беше нещо? Без етикети. Без преценка. Просто да знаете и да инвестирате във вашата стойност. Започваме с това обещание един към друг и към нашите семейства да се справим по -добре и го публикуваме тук, за да се държим отговорни. Надяваме се да донесем същият този диалог и проверка на живота на публиката на списание Cambra по конкретен начин. Останете на линия, докато ние превръщаме това лично обещание в действие за нашите по -големи общности. Надяваме се, че ще се присъедините към нас. Симоне Оливър е главен редактор на списание Cambra. Esi Eggleston Bracey е изпълнителен вицепрезидент и главен оперативен директор на Unilever Северна Америка и марката Dove. Тя е прекарала 30 години като световен лидер в областта на красотата, козметиката и маркетинга и е била движеща сила за равнопоставеност и включване в индустрията, както и новаторското законодателство CROWN (Създаване на уважителен и отворен свят за естествена коса).